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Honestidad: en nuestros actos ante los grupos meta que atendemos, los/as representantes de las agencias de cooperación y ante el resto del personal.
Honradez: en la utilización de los recursos financieros y materiales asignados para la ejecución de los proyectos.
Equidad: en función de responder a las necesidades de las mujeres trabajadoras y la niñez y adolescencia en riesgo. Y también, en la medida que damos oportunidad de formación y capacitación a hombres y mujeres de acuerdo a sus necesidades y capacidades.
Respeto: a la diversidad religiosa, étnica-cultural, sectárea y de género de las personas con quienes nos relacionamos.
Solidaridad: con los grupos meta y nuestro personal cuando enfrentan problemas y tienen que satisfacer algunas de sus necesidades.
Discreción: del personal en el manejo de casos de violencia intrafamiliar, maltratos y abusos sexuales.
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